“Los reportes automáticos de YedAi nos indican qué tipo de información falta dar o cuál es la más relevante para los equipos de trabajo. Además, el análisis cualitativo de las conversaciones anónimas ha impulsado la modificación de procesos para mejorar la experiencia del empleado y, por tanto, nuestra eficacia como empresa.”
“Los reportes automáticos de YedAi nos indican qué tipo de información falta dar o cuál es la más relevante para los equipos de trabajo. Además, el análisis cualitativo de las conversaciones anónimas ha impulsado la modificación de procesos para mejorar la experiencia del empleado y, por tanto, nuestra eficacia como empresa.”