El chatbot para los trabajadores de tu empresa

Atiende sus consultas de modo instantáneo 24/7, facilita la gestión de recursos humanos y aligera las tareas administrativas.

Mira lo que hacemos

YedAI es un chatbot especializado en recursos humanos que puedes crear y mantener tú mismo en su versión Essential.

Pruébalo gratis

Un asistente virtual dotado de inteligencia artificial

Nosotros creamos YedAI para resolver las dudas de nuestro propio personal y nos convenció su gran utilidad. Por eso te ofrecemos una prueba gratuita durante 45 días sin compromiso.

¿cuál es el horario de trabajo?
Nuestro horario oficial es de 9am a 6pm con una hora para comer al mediodía.
Sin embargo, aplicamos un horario flexible. Habla con tus compañeros de equipo por si tu opción personal puede afectarles.
Facilita el onboarding de empleados

La incorporación de nuevos trabajadores a la empresa es todo un reto, especialmente en modalidad remota o híbrida. YedAI está pensado para integrarlos rápidamente en la organización.

Atención simultánea a un gran volumen de usuarios
Hola 👋, ¿cómo puedo ayudarte?
Estoy embarazada. ¿a qué tengo derecho?
¡Enhorabuena! Recuerda que, en España, los permisos de paternidad y maternidad están regulados. Prevé hasta dieciséis semanas para los dos progenitores. Las seis primeras son de obligado cumplimiento para los dos y deben tomarse al mismo tiempo. Cuando tengas decididos tus planes, manda un correo a rrhh@xxxl.com informándonos de la fecha aproximada del feliz acontecimiento.
Entendido! muchas gracias
😊
Mejora la comunicación interna

YedAI resuelve dudas del personal sobre el funcionamiento de la empresa y está configurado para que las preguntas sean anónimas. De ahí que suela recibir consultas inéditas en relación con otros canales de comunicación interna.

Registro de las demandas de información de los empleados
Características

¿Qué nos hace especiales?

YedAI es un chatbot especializado en recursos humanos que puedes crear y mantener tú mismo en su versión Essential.

Solución de chatbot conversacional DIY o llave en mano

YedAI colabora contigo desde el principio, evitando dolores de cabeza o curvas de aprendizaje costosas de otras herramientas. Ahorramos tiempo y dinero a tu negocio gracias a nuestro framework de Machine Learning y gestión del conocimiento.

224 Personalizable y escalable

Te ofrecemos tres niveles de servicio, desde nuestra opción más popular y rápida (Essential) hasta la más completa (Full-service). Y en la intermedia (Essential Plus), puedes elegir los extras que más te convengan.

225 Detección multidioma

YedAI Essential es perfecto para empresas con idioma vehicular en español. Sin embargo, si tu empresa requiere comunicación en inglés o catalán también, el plan Essential Plus te permite añadirlos. El chatbot detectará la lengua automáticamente, sin necesidad de que el usuario la seleccione previamente.

226 Integraciones a tu medida

YedAI puede insertarse fácilmente en tus canales de comunicación internos o chat de mensajería que ya tengas si eliges proveer esta opción como parte de la experiencia del empleado. Solicita una demo o escríbenos con más detalles de las aplicaciones con las que trabajas a sales@yed.ai.

227 Analítica chatbot

YedAI ofrece datos sobre el uso de tu bot, las preguntas más frecuentes de tu equipo y su valoración de la utilidad de las respuestas. Esta información, que está disponible para las opciones Full-service o Essential Plus, facilita la evaluación de resultados y la toma de decisiones.

Lo que hacemos entre bastidores

¿Cómo funciona?

Arquitectura de la Información Arquitectura de la Información

Aportamos un marco sólido de gestión del conocimiento adaptado a las necesidades específicas de recursos humanos y tareas administrativas asociadas.

como-funciona-IA Inteligencia Artificial

YedAI nunca deja de aprender porque puede ir cambiando con tu empresa. Te ofrecemos un servicio de aprendizaje supervisado para asegurar la satisfacción de tu equipo.

Caso de éxito

Recomendado por empresas remote-first

“Los reportes automáticos de YedAi nos indican qué tipo de información falta dar o cuál es la más relevante para los equipos de trabajo. Además, el análisis cualitativo de las conversaciones anónimas ha impulsado la modificación de procesos para mejorar la experiencia del empleado y, por tanto, nuestra eficacia como empresa.”

Leer más

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